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美英中小学教师聘任管理模式的探讨
被引:3
作者
:
亓俊国
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京师范大学教育系
亓俊国
机构
:
[1]
北京师范大学教育系
来源
:
外国中小学教育
|
2001年
/ 06期
关键词
:
中小学教师;
美国;
英国;
美利坚合众国;
北美洲;
大不列颠及北爱尔兰联合王国;
教师聘任;
公务雇员;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G635.1 [教师、班主任];
学科分类号
:
04 ;
0401 ;
摘要
:
<正> 世界各国政治、经济体制不尽相同,教育管理体制也各有特点,但许多国家一直对中小学教师实施聘任管理模式。对中小学教师实施聘任管理模式的国家中,较为典型的是美、英两国,其公立中小学校的教师一般被作为公务雇员对待,由地方教育当局依照严格的法律程序,以签定合约的方式聘任。
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页码:32 / 34+40 +40
页数:4
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[1]
现代教育学基础.[M].日本筑波大学教育学研究会编;钟启泉译;.上海教育出版社.1986,
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