公务员腐败成本—收益的经济学分析

被引:100
作者
胡鞍钢
过勇
机构
[1] 中科院-清华大学国情研究中心
[2] 清华大学国情研究中心和公共管理学院 主任
[3] 清华大学公共管理学院教授、博士生导师
[4] 博士生
关键词
腐败; 成本; 收益; 制度创新;
D O I
暂无
中图分类号
F06 [经济学分支科学];
学科分类号
0201 ;
摘要
腐败的根本原因是目前的制度安排缺陷,导致腐败成为“高收益低风险”行为,而廉洁成为“低收益”行为,同时公务员缺乏对国家的“信赖感”、对退休之后生活的“安全感”和长期收益的“信任感”。防止国家公务员腐败的根本措施是通过制度创新,使腐败成为被查出概率极高,政治风险极大,经济成本极高,逃避受到法律制裁惩治的程度极小,个人及利益相关者的精神或名誉受到严重损害的行为,同时,使公务员廉洁能够获得较高的收益。
引用
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共 2 条
[1]   转型期防治腐败的综合战略与制度设计 [J].
胡鞍钢 ;
过勇 .
管理世界, 2001, (06) :44-55
[2]  
行政法与行政诉讼法.[M].姜明安主编;.高等教育出版社.1997,