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公务员腐败成本—收益的经济学分析
被引:100
作者
:
胡鞍钢
论文数:
0
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0
h-index:
0
机构:
中科院-清华大学国情研究中心
胡鞍钢
论文数:
引用数:
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机构:
过勇
机构
:
[1]
中科院-清华大学国情研究中心
[2]
清华大学国情研究中心和公共管理学院 主任
[3]
清华大学公共管理学院教授、博士生导师
[4]
博士生
来源
:
经济社会体制比较
|
2002年
/ 04期
关键词
:
腐败;
成本;
收益;
制度创新;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F06 [经济学分支科学];
学科分类号
:
0201 ;
摘要
:
腐败的根本原因是目前的制度安排缺陷,导致腐败成为“高收益低风险”行为,而廉洁成为“低收益”行为,同时公务员缺乏对国家的“信赖感”、对退休之后生活的“安全感”和长期收益的“信任感”。防止国家公务员腐败的根本措施是通过制度创新,使腐败成为被查出概率极高,政治风险极大,经济成本极高,逃避受到法律制裁惩治的程度极小,个人及利益相关者的精神或名誉受到严重损害的行为,同时,使公务员廉洁能够获得较高的收益。
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页数:9
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共 2 条
[1]
转型期防治腐败的综合战略与制度设计
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
胡鞍钢
;
过勇
论文数:
0
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0
h-index:
0
机构:
中科院—清华大学国情研究中心,清华大学公共管理学院
过勇
.
管理世界,
2001,
(06)
:44
-55
[2]
行政法与行政诉讼法.[M].姜明安主编;.高等教育出版社.1997,
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共 2 条
[1]
转型期防治腐败的综合战略与制度设计
[J].
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机构:
胡鞍钢
;
过勇
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中科院—清华大学国情研究中心,清华大学公共管理学院
过勇
.
管理世界,
2001,
(06)
:44
-55
[2]
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