政府干预与企业家满意度——以广西柳州为例的实证研究

被引：28

作者：

陆铭 ^{[1
]}

王亦琳 ^{[2
]}

潘慧 ^{[3
]}

杨真真 ^{[4
]}

机构：

[1] 复旦大学经济学系

[2] 就业与社会保障研究中心华东师范大学心理学博士后流动站中国社会主义市场经济研究中心

来源：

管理世界 | 2008年 / 07期

关键词：

满意度; 企业负担; 企业家; Ordered Probit模型;

D O I：

10.19744/j.cnki.11-1235/f.2008.07.013

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理]; F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1204 ; 120401 ; 1201 ;

摘要：

本文利用一个具有独创性的数据研究了企业家满意度的决定因素。本文的主要发现是:如果企业家认为政府干预造成企业负担越来越重,企业家可能更不满意,但如果企业负担越来越轻却不显著影响企业家满意度。这一发现是与心理经济学中的"损失规避"理论一致的。本文还发现,更高的收入和教育水平都增加企业家满意度,年龄与企业家满意度之间的关系是倒U型的,而企业家的性别、婚姻状况和户籍性质都不显著影响企业家满意度。

引用

页码：116 / 125+159 +159

页数：11

共 16 条

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