搜寻理论与下岗职工再就业

被引：8

作者：

钱永坤

机构：

[1] 中国矿业大学管理学院!江苏徐州

来源：

中国矿业大学学报 | 2001年 / 01期

关键词：

搜寻边际收益; 搜寻边际成本; 保留工资; 工作要求;

D O I：

暂无

中图分类号：

F249.2 [中国];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

假定相同工作要求的工作工资不同 ,不同工作要求的工作工资也不同 ;岗位工作要求越高 ,工作岗位的期望工资越高 .应用信息经济学的搜寻理论建立了下岗职工寻找工作模型 .其主要发现是保留工资较高或较年轻的劳动力寻找工作时间较长 ,失业可能性较大 ;工作能力较强的劳动力 ,再就业可能性较大 ;劳动力市场越完善 ,劳动力寻找工作的时间越少 ,失业率越低 ,再就业比例越高 .再就业工作重点应是那些就业意愿较强的劳动力 ;社会援助重点应是低收入群体 .

引用

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