产教融合制度及影响因素分析

被引:82
作者
李玉珠
机构
[1] 北京物资学院劳动科学与法律学院
关键词
产教融合制度; 利益相关者; 利益冲突;
D O I
暂无
中图分类号
G710 [职业技术教育理论];
学科分类号
040108 ;
摘要
产教融合是世界许多国家职业教育发展的共同理念,其内涵经历了一种人才培养模式,到一种学校与企业的合作关系,再到一种教育与生产的交叉制度的演变。从制度的角度考察职业教育产教融合,发现产教融合制度是由社会建构的,其形成涉及多元的利益相关者:政府、企业、学校、学生、社会合作者等,这些利益相关者的利益诉求及利益冲突影响着产教融合制度的形成。从多元利益相关者的利益诉求及冲突分析发现,职业教育产教融合制度的基本构成应包括:职业教育投资制度、职业教育供应制度、职业教育评价制度、人才应用制度、社会合作制度。
引用
收藏
页码:24 / 28
页数:5
相关论文
共 14 条
[1]   德国技能形成体系:演化、利益冲突与制度构成 [J].
李玉珠 .
职教论坛, 2016, (04) :80-86+91
[2]  
台湾技职院校产学合作发展现况与因应对策之探讨[J]. 钟任琴,张铁军.福建信息技术教育. 2008(02)
[3]  
台湾技职院校产学合作发展现况与因应对策之探讨[J]. 钟任琴,张铁军.福建信息技术教育. 2008 (02)
[4]   产学合作教育的研究与实践 [J].
侯伯民 .
职业教育研究, 2007, (12) :55-56
[5]   基于中国国情的工学结合人才培养模式实施路径选择 [J].
陈解放 .
中国高教研究, 2007, (07) :52-54
[6]  
高职院校开展校企合作工学结合教育模式研究[D]. 陈永刚.华东师范大学. 2010
[7]  
农村职业教育校企合作模式的研究[D]. 李琦.东北师范大学. 2008
[8]  
产教结合——职业教育发展新途径探索[M]. 高等教育出版社 , 孙琳主编, 2003
[9]  
Fresh insights into British apprenticeship schemes: A multi-perspective, multi-method approach[J] . Teresa Oultram.International Journal of Organizational Analysis . 2012 (1)
[10]  
Exploring innovative apprenticeship: quality and costs[J] . Philipp Grollmann,Felix Rauner.Education + Training . 2007 (6)