韦伯科层制理论及其蕴含的管理思想

被引：4

作者：

张忠利 ^{[1
]}

刘春兰 ^{[2
]}

机构：

[1] 天津大学管理学院

[2] 天津市河东区人民检察院

来源：

河北工业大学学报(社会科学版) | 2009年 / 1卷 / 04期

关键词：

韦伯; 科层制理论; 管理思想;

D O I：

10.14081/j.cnki.cn13-1396/g4.2009.04.007

中图分类号：

C91-06 [学派及其研究];

学科分类号：

030301 ; 1204 ;

摘要：

根据韦伯的观点,在现代社会中,科层制不可避免地要扩大。科层制权威是处理大规模社会系统管理要求的唯一方式。为了处理日趋复杂的事务,有必要发展控制与管理的系统。科层制的出现是对这些需求的理性化与高效率反应的结果。然而,正像人们将要看到的,韦伯也相信科层制显露出了许多缺点。后世学者对其做出了不同的回应。尽管如此,科层制所蕴含的管理思想对现代社会生活的本质仍具有重要的意义。

引用

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