中小型高科技企业委托代理合约与报酬契约

被引：2

作者：

朱忠福 ^{[1
]}

吴玉宇 ^{[2
]}

机构：

[1] 湖南大学金融学院

[2] 湖南农业大学经济学院

来源：

关键词：

职业经理人; 委托代理合约; 报酬契约;

D O I：

10.16059/j.cnki.cn43-1008/c.2006.09.029

中图分类号：

F276.44 [高新技术企业];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

由于存在委托人对代理人的授权行为,形成了委托人与代理人之间的信息不对称,最优合同安排应该是他们效用函数之和的最大化。因此,可以设计一个最优激励报酬合同,诱导中小型高科技企业职业经理人从自身的利益出发,采取对股东最有利的行动,从而降低代理成本,提高企业经营效率,更好地满足股东的利益。

引用

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