中国劳动力“极化”现象及原因的经验研究

被引：137

作者：

吕世斌 ^{[1
]}

张世伟 ^{[2
]}

机构：

[1] 东北大学秦皇岛分校

[2] 吉林大学数量经济研究中心

来源：

经济学(季刊) | 2015年 / 14卷 / 02期

关键词：

就业“极化”; 劳动力市场; 技术进步;

D O I：

10.13821/j.cnki.ceq.2015.02.015

中图分类号：

F249.2 [中国];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

利用1998—2009年中国制造业行业面板数据,本文发现中国的劳动力市场存在就业"极化"现象,即相对于中等技术行业,高技术行业和低技术行业的就业有更大幅度的增加。结合其他的研究,本文的研究表明就业"极化"是一个全球现象。进一步实证分析发现,除了工资和产业规模的影响外,外包、研发投入和高技术资本设备的广泛使用对就业也产生了重要的影响。

引用

页码：757 / 778

页数：22

共 12 条

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