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关于民工短缺的调查报告
被引:30
作者
:
劳动保障部课题组
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
劳动保障部课题组
机构
:
来源
:
劳动保障通讯
|
2004年
/ 11期
关键词
:
民工短缺;
东南沿海;
用工短缺;
劳动力;
企业招工;
劳工权益;
工资待遇;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F249.21 [劳动力];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
<正>最近,我们就国内一些地区出现的民工短缺情况,对珠江三角洲、长江三角洲、闽东南、浙东南等主要的劳动力输入地区和湖南、四川、江西、安徽等几个劳动力输出大省进行了重点调查。调查中,与劳动保障部门及部分企业、民工进行了座谈,并深入企业进行了调研。(一)民工短缺在局部地区客观存在,普通劳动力特别是年轻女工相对短缺,工资待遇低、工作环境差、劳动强度大的企业缺工尤为严重1.企业缺工主要发生在珠三角、闽东南、浙东南等加工制造业聚集地区,重点地区估计缺工10%左右。广东现有的1900多万民工主
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