借鉴国际经验构建国企长期激励机制

被引：3

作者：

杨冬梅

郝向荣

机构：

[1] 山东经济学院

[2] 山东经济学院济南

[3] 济南

来源：

山东行政学院山东省经济管理干部学院学报 | 2003年 / 03期

关键词：

长期激励; 激励机制; 股票期权; 职工持股;

D O I：

暂无

中图分类号：

F276.1 [国有企业经济];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

我国国企建立长期激励机制的思路应该是 :利用股票期权激励高层管理者 ,设立限制性股权或通过延期股票发行激励中层管理人员 ,实行普通员工持股制度。

引用

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