提高女性退休年龄对其养老金的影响研究

被引：12

作者：

郭文臣

于冰

机构：

[1] 大连理工大学管理学院

来源：

大连理工大学学报(社会科学版) | 2006年 / 02期

关键词：

女性退休年龄; 养老金; 弹性退休制度;

D O I：

10.19525/j.issn1008-407x.2006.02.016

中图分类号：

F842.67 [];

学科分类号：

120404 ; 020204 ;

摘要：

提高女性退休年龄,实行男女同龄退休,不仅仅是基于性别平等,保障女性权益,更重要地是提高女性退休后的生活质量和水平。文章用数学方法测算出提高女性退休年龄后,对女性退休后的养老金产生的实际影响。

引用

收藏

页码：77 / 80

页数：4

相关论文

共 4 条

[1] “延时退休”:按下葫芦浮起瓢 [J].

胡云生 .

人才开发, 2005, (02) :34-35

[2] 退休年龄对我国城镇职工养老金性别差异的影响分析 [J].

陈卫民 ;

李莹 .

妇女研究论丛, 2004, (01) :28-31+41

[3] 世界男女退休年龄现状分析 [J].

潘锦棠 .

甘肃社会科学, 2003, (01) :103-107

[4]

企业改革中的社会保障制度[M]. 经济科学出版社 , 何平著, 2000