基于共享服务中心的人力资源运作模式

被引：11

作者：

朱勇国 ^{[1
]}

刘梦颖 ^{[2
]}

机构：

[1] 华中科技大学

[2] 施耐德电气(中国)投资有限公司

来源：

关键词：

HR部门转型; HR共享服务中心;

D O I：

10.16471/j.cnki.11-2822/c.2009.09.019

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

本文探讨基于共享服务中心的人力资源管理运作模式下的部门架构设置、工作重点分层以及建立该模式的关键因素。

引用

页码：53 / 56

页数：4

共 6 条

[1] 跨国公司人力资源共享服务中心成功关键因素 [J].

索娜 .

[2] 一种新的人力资源共享服务中心管理模式附视频 [J].

付佳 ;

唐宁玉 .

[3] 人力资源共享服务的实施原因及建立途径 [J].

郭书维 .

[4]

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[6]

ESR-Delivering Connectivity for HR Shared Services..Vanda Clarke;..,