企业永续发展的制度安排

起点永远都不可能公平,公平的可能只会在终点。为了实现终点公平,在宏观上引入遗产税制,在微观上推行企业社会责任制度。在终点公平的制度安排下,企业要想实现永续发展,就要引入基金会的机制,通过基金会的捐赠活动,将自身的有形资产转化为无形资产,以无形资产的形式穿过威胁企业发展的“狭窄通道,”并且在无形资产增长的同时,实现有形资产的更大增长。以基金会为媒介,不断实现有形资产和无形资产的相互转换,这就是企业永续发展的制度安排。