对退休年龄改革方案的性别检视

被引：14

作者：

刘明辉

机构：

[1] 中华女子学院社会与法学院

来源：

妇女研究论丛 | 2011年 / 05期

关键词：

退休年龄; 改革方案; 性别平等;

D O I：

暂无

中图分类号：

D922.5 [劳动法];

学科分类号：

030105 ;

摘要：

笔者以社会性别视角检视关于退休年龄改革的"四步"方案、"小步渐进"方案"、分步推进"方案和"柔性退休"方案,发现其中存在对性别平等的忽视和误解,阐述了退休年龄改革的首要目标、理念和立法技术。提出"双轨制弹性退休"方案,以消除性别歧视为首要目标,兼顾不同岗位男女职工的需求及利益期待差异,尊重其在满足工龄或者缴费底线的前提下选择提前退休的权利,同时考虑就业和养老保险基金支付压力加剧的现实,设置自愿弹性退休制与强制性退休制相结合的退休年龄制度。

引用

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共 6 条

[1] 她/他们为什么赞成或反对同龄退休?——对选择退休年龄影响因素的实证研究 [J].