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效率:国企改革清晰和单一的目标——新形势下国企改革思路框架的几点思考
被引:7
作者
:
傅育宁
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
招商局
傅育宁
机构
:
[1]
招商局
来源
:
经济社会体制比较
|
2003年
/ 01期
关键词
:
国企改革;
效率;
公正;
博弈;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F276.1 [国有企业经济];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
公正与效率是人类社会所追求的两个基本目标,国有企业一直以来被视为一种特殊的企业,其被赋予的经营目标混合着经济、政治、社会等各种目标,涵盖了公正与效率两个方面,从而造成了短期博弈、预算软约束、激励不兼容等种种问题。“三个代表”思想及加入WTO,使得我国国企的目标清晰化和单一化成为可能并显得必要。而将效率作为国企清晰和单一的目标这一改革思路的确立,相信可以为国企改革开拓出许多新路。
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