国外团队断裂研究的现状及展望——团队多样性研究的新进展

被引：11

作者：

王海珍 ^{[1
]}

刘新梅 ^{[1
]}

张若勇 ^{[1
]}

马亚男 ^{[2
]}

机构：

[1] 西安交通大学管理学院

[2] 华南农业大学经济管理学院

来源：

管理学报 | 2009年 / 6卷 / 10期

关键词：

团队; 断裂; 子团队;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

综述了团队断裂研究的起源与内涵、理论基础、构成基础以及团队断裂对团队与个人影响的相关研究及结论,指出了目前研究存在的问题、未来发展方向及对管理实践的启示。

引用

页码：1413 / 1420

页数：8

共 6 条

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