管理者过度自信研究最新进展

被引：13

作者：

胡国柳

孙楠

机构：

[1] 海南大学经济与管理学院

来源：

财经论丛 | 2011年 / 04期

关键词：

管理者; 过度自信; 内涵; 度量; 影响因素;

D O I：

10.13762/j.cnki.cjlc.2011.04.013

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

行为经济学家和心理学家将认知心理学的理论及研究范式引入到企业财务经济学研究领域,提出了管理者过度自信的命题,并围绕这一命题从理论与实证角度展开了大量富有成效的研究。本文从管理者过度自信的内涵、影响因素及其度量三个角度对国内外学者的相关成果进行了梳理①,在评析现有研究成果的基础上,对该领域未来的研究方向进行了展望。

引用

页码：111 / 115

页数：5

共 13 条

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