基于多理论视角的董事会-CEO关系与公司绩效研究述评

被引：7

作者：

周建 ^{[1
,2
]}

李小青 ^{[1
,2
]}

金媛媛 ^{[1
,2
]}

尹翠芳 ^{[1
,2
]}

机构：

[1] 南开大学商学院

[2] 南开大学公司治理研究中心

来源：

外国经济与管理 | 2011年 / 33卷 / 07期

基金：

国家自然科学基金重点项目;

关键词：

董事会-CEO关系; 公司绩效; 代理理论; 资源依赖理论; 管家理论;

D O I：

10.16538/j.cnki.fem.2011.07.008

中图分类号：

F275 [企业财务管理]; F276.6 [公司];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

董事会和CEO是核心公司治理机制的两个关键要素,两者之间的关系会影响公司的战略选择,进而影响公司绩效。不同理论视角下的董事会-CEO关系及其对公司绩效的影响相异,基于此,本文首先梳理和归纳了有关董事会-CEO关系及其对公司绩效影响研究的理论渊源,然后构建了董事会-CEO关系与公司绩效研究的理论模型,并分析了现有研究存在的不足,最后指出了未来研究值得关注的方向,以期为后续研究提供借鉴和启示。

引用

页码：49 / 57

页数：9

共 10 条

[1] 董事会资本研究综述 [J].

周建 ;

金媛媛 ;

刘小元 .

外国经济与管理, 2010, 32 (12) :27-35

[2] 制度环境、公司治理对企业竞争优势的影响研究——基于中国上市公司的经验证据 [J].

周建 ;

方刚 ;

刘小元 .

南开管理评论, 2009, (05) :18-27

[3] 董事会治理研究的理论根源及研究脉络评析 [J].

李维安 ;

牛建波 ;

宋笑扬 .

南开管理评论, 2009, 12 (01) :130-145

[4]

Stewards, Agents, and the Founder Discount: Executive Compensation in New Ventures[J] . Noam Wasserman.The Academy of Management Journal . 2006 (5)

[5]

Accountability and Creating Accountability: a Framework for Exploring Behavioural Perspectives of Corporate Governance[J] . MortenHuse.British Journal of Management . 2005

[6]

Corporate Board Composition, Protocols, and Voting Behavior: Experimental Evidence[J] . Ann B.Gillette,Thomas H.Noe,Michael J.Rebello.The Journal of Finance . 2003 (5)

[7]

Boards of Directors and Firm Performance: Integrating Agency and Resource Dependence Perspectives[J] . Amy J. Hillman,Thomas Dalziel.The Academy of Management Review . 2003 (3)

[8]

The Dynamics of the CEO-Board Relationship: An Evolutionary Perspective[J] . Wei Shen.The Academy of Management Review . 2003 (3)

[9] Agents as stewards [J].

Albanese, R ;

Dacin, MT ;

Harris, IC .

ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW, 1997, 22 (03) :609-611

[10] Toward a stewardship theory of management [J].

Davis, JH ;

Schoorman, FD ;

Donaldson, L .

ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW, 1997, 22 (01) :20-47

← 1 →