企业家导向、未吸收冗余与自主创新关系研究

被引:19
作者
李妹
高山行
机构
[1] 西安交通大学管理学院
关键词
未吸收冗余; 自主创新; 企业规模; 企业家导向; 环境不确定性;
D O I
10.16192/j.cnki.1003-2053.2011.11.016
中图分类号
F272.91 [企业领导]; F273.1 [企业技术管理]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
1201 ; 1202 ; 120202 ; 0701 ; 070104 ;
摘要
探讨了企业家导向对企业内未吸收冗余的影响,以及运用权变的方法研究了未吸收冗余对企业自主创新的影响。通过对270家中国企业的实证研究发现:企业家导向与未吸收冗余的关系呈倒U型;未吸收冗余促进了企业的自主创新;未吸收冗余与企业自主创新的关系受到企业家导向以及环境不确定性所调节,企业家导向正向调节了未吸收冗余与自主创新的关系,环境不确定性正向调节了未吸收冗余与自主创新的关系。研究结论发展了现有的组织冗余文献,具有一定的理论与实践意义。
引用
收藏
页码:1720 / 1727+1752 +1752
页数:9
相关论文
共 22 条
[1]   外部社会联系能否提升企业自主创新?——一项基于知识创造中介效应的实证研究 [J].
谢言 ;
高山行 ;
江旭 .
科学学研究, 2010, 28 (05) :777-784
[2]   关于自主创新的几个重大问题 [J].
徐冠华 .
中国软科学, 2006, (04) :1-7
[3]  
Behind organizational slack and firm performance in China: The moderating roles of ownership and competitive intensity[J] . Min Ju,Hongxin Zhao.Asia Pacific Journal of Management . 2009 (4)
[4]   Organizational slack and firm performance during institutional transitions [J].
Su, Zhongfeng ;
Xie, En ;
Li, Yuan .
ASIA PACIFIC JOURNAL OF MANAGEMENT, 2009, 26 (01) :75-91
[5]   The effects of slack resources and environmental threat on product exploration and exploitation [J].
Voss, Glenn B. ;
Sirdeshmukh, Deepak ;
Voss, Zannie Giraud .
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL, 2008, 51 (01) :147-164
[6]  
Organizational Slack in Decentralized Firms: The Role of Business Unit Controllers[J] . The Accounting Review . 2006 (4)
[7]  
Exploration and exploitation innovation processes: The role of organizational slack in R & D intensive firms[J] . Scott W. Geiger,Marianna Makri.Journal of High Technology Management Research . 2006 (1)
[8]   An empirical study of SOEs' market orientation in transitional China [J].
Li Y. ;
Sun Y. ;
Liu Y. .
Asia Pacific Journal of Management, 2006, 23 (1) :93-113
[9]   The moderating effect of environmental uncertainty on new product development and time efficiency [J].
Bstieler, L .
JOURNAL OF PRODUCT INNOVATION MANAGEMENT, 2005, 22 (03) :267-284
[10]  
A Multidimensional Examination Of Slack And Its Impact On Innovation[J] . Scott W. Geiger,Luke H. Cashen.Journal of Managerial Issues . 2002 (1)