德国“哈茨改革”及其绩效评估

被引：22

作者：

杨伟国 ^{[1
]}

格哈德伊林 ^{[2
]}

陈立坤 ^{[1
]}

机构：

[1] 中国人民大学中国就业研究所

[2] 德国慕尼黑大学经济系

来源：

欧洲研究 | 2007年 / 03期

关键词：

德国; 劳动力市场; 哈茨改革; 绩效评估; 负所得税;

D O I：

暂无

中图分类号：

D751.6 [];

学科分类号：

0302 ;

摘要：

文章分析了德国劳动力市场改革的背景,介绍了"哈茨改革"的主要内容,并从是否兼顾了社会保险水平和市场效率的角度对改革的绩效进行了评估,提出并讨论了引入"负所得税"的办法来对德国劳动力市场进行进一步改革的可行性。文章认为,劳动力市场改革的成功,需要兼顾失业保险和就业激励并获取政治支持,而哈茨改革仅仅是向这个方向迈进的一小步而已。

引用

页码：26 / 37+158 +158

页数：13

共 5 条

[1] 浅析德国劳动力市场状况和就业政策改革 [J].