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外企薪资福利政策与人力资源市场
被引:1
作者
:
徐斌
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
首都经济贸易大学人口所
徐斌
机构
:
[1]
首都经济贸易大学人口所
来源
:
人口与经济
|
1999年
/ 03期
关键词
:
薪资福利;
收入;
高薪;
财政管理;
人力资源市场;
外企员工;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
学科分类号
:
摘要
:
笔者在近一年的时间里,亲自走访调查与分析了外企薪资福利政策的有关情况,并观察了外企高薪、高职、高回报的人才吸收、激励、保留政策在人力资源市场上的反应。其结论是:外企在中国之所以得到生存和持续发展,关键在于他们拥有一批中国本土的高中级管理和技术方面的人...
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页码:22 / 24
页数:3
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