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业绩评价理论:进展与争论
被引:8
作者
:
许庆瑞
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
浙江大学管理科学研究所
许庆瑞
王勇
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机构:
浙江大学管理科学研究所
王勇
郑刚
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机构:
浙江大学管理科学研究所
郑刚
机构
:
[1]
浙江大学管理科学研究所
[2]
浙江大学管理科学研究所 杭州 玉泉
来源
:
科研管理
|
2002年
/ 02期
关键词
:
业绩评价理论;
:进展;
争论;
D O I
:
10.19571/j.cnki.1000-2995.2002.02.010
中图分类号
:
F272.5 [经济评价];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
本文着重对九十年代后发展起来的较具影响力的业绩评价理论进行归纳总结,这些理论包括平衡记分卡、高标定位、经济价值增加和利益相关者评价等。文章的后半部分就当前业绩评价理论争论的焦点问题进行探讨,这些问题包括业绩的决定因素、财务指标与非财务指标以及评价哲学等。
引用
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页码:50 / 56
页数:7
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[1]
Eccles(1991). Robert G. The Performance Measurement Mainfesto, Harvard Business Review, January-February . 1991
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