协同创新能力评价指标体系构建——基于国家重点实验室的实证研究

被引：57

作者：

王婉娟 ^{[1
]}

危怀安 ^{[2
]}

机构：

[1] 宁波工程学院人文学院

[2] 华中科技大学公共管理学院

来源：

科学学研究 | 2016年 / 34卷 / 03期

关键词：

国家重点实验室; 协同创新能力; 评价指标体系; 模糊层次分析法;

D O I：

10.16192/j.cnki.1003-2053.2016.03.018

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

解析了国家重点实验室协同创新能力的内涵与要素,梳理出协同创新能力的测量指标。通过德尔菲法、隶属度分析、相关分析和信度效度检验对指标进行甄别筛选,构建了国家重点实验室协同创新能力评价指标体系,采用模糊层次分析法确定了各级指标权重。选取化学领域的26个国家重点实验室作为协同创新能力评价的实证对象,对其协同创新能力进行模糊综合评价,对评价指标体系进行了验证。

引用

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页码：471 / 480

页数：10

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