图书馆知识管理的核心——人力资源管理

被引:69
作者
马恒通
机构
[1] 河北师范大学图书馆河北石家庄
关键词
图书馆; 知识管理; 人力资源管理;
D O I
暂无
中图分类号
G251 [图书馆管理];
学科分类号
1205 ; 120501 ;
摘要
指出人力资源管理是图书馆知识管理的核心 ,论述了人力资源的信息管理、激励管理和学习管理。
引用
收藏
页码:12 / 13
页数:2
相关论文
共 9 条
[1]   再论知识管理与信息管理 [J].
邱均平 ;
马海群 .
图书情报工作, 2000, (10) :5-8
[2]   知识管理的组织基础 [J].
王如富 ;
徐金发 .
科研管理, 2000, (05) :16-20
[3]   论知识管理的实现 [J].
盛小平 .
图书情报工作, 2000, (07) :39-41+36
[4]   刍议知识管理及其体系框架 [J].
朱祖平 .
科研管理, 2000, (01) :19-25
[5]   试析知识经济时代的知识管理 [J].
盛小平 .
情报资料工作, 1999, (05) :8-12
[6]   知识管理的职能及其与组织学习的关系 [J].
王如富 ;
徐金发 ;
徐嫒 .
科研管理, 1999, (04) :80-84
[7]   论知识管理与知识创新 [J].
邱均平 ;
段宇锋 .
中国图书馆学报, 1999, (03) :5-11
[8]   从“读者第一”到“图书馆员第一”──知识经济带给图书馆管理的思考之一 [J].
王世伟 .
图书馆杂志, 1999, (02) :5-6+38
[9]  
人力资源开发与管理[M]. 清华大学出版社 , 张德主编, 2001