国有企业改革30年的中国范式及其挑战

与其他国家相比,中国国有企业改革走过了30年道路,并形成了独特的中国范式。除意识形态原因外,实用主义思维的固定化,以及对不确定性和风险的过分谨慎,是促使中国范式形成的最重要因素。中国范式虽有利于产出持续增长,但容易导致高昂的改革成本并牺牲社会公平性。不过,中国范式作为一个内生的制度,是不可扭转的。中国范式未来仍面临着一些严峻的挑战,应引起新一轮国有企业改革的高度重视。