未找到相关数据
西部开发与民族地区人才政策的调整
被引：1
作者：
孙懿
机构：
[1] 中国社会科学院民族研究所!北京
关键词：
西部开发;
人才政策;
调整;
D O I：
暂无
中图分类号：
C96 [人才学];
学科分类号：
120202 ;
1204 ;
摘要：
面对西部大开发的机遇 ,西部民族地区首先应该调整人才政策 ,加大人才培养和开发力度。新中国成立后的 50年间 ,西部民族地区在人才培养方面取得了很大的成绩 ,但和其他地区相比还有很大的差距 :一是人才总量严重不足 ;二是少数民族科技人才奇缺 ;三是整体素质难以适应西部大开发的需求 ,四是西部自身人才流失严重 ;五是人才培养滞后。因此 ,西部民族地区应当从以上几方面入手 ,及早调整人才政策 :一是改变观念 ,从本地区实际出发制定人才政策 ;二是加强调查研究 ,根据本地区的人才实际制定人才培养计划 ;三是深化人事制度改革 ,根据本地区的经济发展状况调整人才队伍的结构 ;四是深化教育体制改革 ,按照本地区的需求培养各类人才 ;五是引入竞争机制 ,对人才进行科学化管理
引用
收藏
页码：6 / 10
页数：5
相关论文