人力资本约束下的科技政策效应

文章在拓展的模仿与创新的一般均衡模型中比较分析了人力资本约束下改善研发资源供给和研发激励两类科技政策的效应。研究表明,在有限人力资本约束下,研发激励政策使均衡时的创新率和模仿率此消彼涨,对经济增长的效应并不明显;但人力资本、特别是创新型人力资本供给增加能有效促进技术进步和经济增长。基于中国的经验分析表明,研发激励政策对技术创新和经济增长的长期效应要远远小于高质人力资本供给增加的长期效应。其政策含义是:促进技术进步的政策应当优先考虑改善核心研发资源的供给,研发激励政策应当在核心研发资源供给富有弹性的条件下进行。