公司企业家精神培育的系统理论假设模型及验证

被引:26
作者
陈劲
朱朝晖
王安全
机构
[1] 浙江大学管理学院
[2] 杭州商学院讲剩浙江大学管理学院
[3] 浙江大学管理学院 教授
[4] 博士研究生
[5] 硕士
关键词
企业家; 公司企业家精神; 公司经营业绩;
D O I
暂无
中图分类号
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
企业家精神是企业永续发展的不竭动力。是21世纪推动一个国家经济发展最主要的动力之一。本文从微观角度出发,研究公司如何采取有效的措施促进公司企业家精神的培育,进而提高公司的经营业绩。笔者在国内外相关领域研究成果的基础上,提出了影响公司企业家精神培育的系统理论假设模型,并通过实证研究验证了假设模型。
引用
收藏
页码:36 / 41
页数:6
相关论文
共 11 条
[1]  
Entrepreneurship Correlates in Three Types of Firms. Miller,D. Management Science . 1983
[2]  
The Role of the Venture Business Culture in the Renewal of Japanese Industry. Debroux,P. International Business Review . 2000
[3]  
Innovation and Entrepreneurship. Drueker,P.F. . 1985
[4]  
A Review of Methods of Measuring Enterprising Attri-butes. Caird,S. . 1988
[5]  
The Impact of Executive Compensation Schemes Upon the Level of Discretionary Expenditures and Growth in Stockholder Wealth. Jenkins, E.,& Seiler, R. Journal of Business . 1990
[6]  
Social Cognitive Theory of Organizational Management. Wood, R.,& Bandura, A. The Academy of Management Journal . 1989
[7]  
Corporate Strategies for a Borderless World: Sharpening Your Competitive Edge. Bossak, J.,& Nagashima, S. . 1997
[8]  
Entrepreneurship and the Characteristics of the Entrepreneurial Personality. Littunen,H. International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research . 2000
[9]  
A Conceptual Model of Entrepreneur-ship as Firm Behavior. Covin, J. G.,& Slevin, D. Entrepreneurship Theory and Practice . 1991
[10]  
Adaptive Entrepreneurship and the Economic Development of Hongkon. Tony Fu-Lai Yu. World Development . 1998