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人性假设——企业管理理论的哲学基础
被引：6
作者：
贾贵生
机构：
[1] 内蒙古大学马列主义教研部
来源：
关键词：
管理理论,哲学理论,人性假设;
D O I：
10.13484/j.cnki.ndxbzsb.1998.01.008
中图分类号：
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号：
1202 ;
120202 ;
摘要：
本文通过管理理论的历史发展，阐述了哲学理论——人性假设与管理理论的内在关系，即人性假设是管理理论的哲学基础；管理理论的发展大体经历了五个阶段：经济管理、古典科学管理、行为科学管理、现代科学管理和企业文化管理，与此相联系，人性假设的理论也经历了机械人、经济人、社会人、理性人和主体人五个阶段；管理理论的发展是以人性假设的变化为前提的
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