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德之根源——领导理论中国化研究及其反思
被引:7
作者
:
论文数:
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机构:
高日光
[
1
]
王碧英
论文数:
0
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0
机构:
江西师范大学商学院
江西财经大学民营企业发展研究中心工商管理学院
王碧英
[
2
]
凌文辁
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机构:
暨南大学管理学院
江西财经大学民营企业发展研究中心工商管理学院
凌文辁
[
3
]
机构
:
[1]
江西财经大学民营企业发展研究中心工商管理学院
[2]
江西师范大学商学院
[3]
暨南大学管理学院
来源
:
科技管理研究
|
2006年
/ 06期
关键词
:
领导理论;
CPM理论;
内隐领导理论;
中国化;
文化管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C933 [领导学];
学科分类号
:
1204 ;
摘要
:
凡是社会群体或组织,不论其规模大小,形式、性质如何,为了达到一个共同的目标,总离不开领导。基于中国文化背景下的领导理论与西方研究成果的显著差别,本文综述了领导理论中国化研究的重要成果,并就中外领导理论差异进行了文化分析,反思管理科学本土化研究的必要性。
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页码:144 / 147
页数:4
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机构:
暨南大学人力资源管理研究所
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;
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机构:
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方俐洛
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