组织创新研究:条件与方法

被引：5

作者：

罗键

机构：

[1] 西南财经大学工商管理学院

来源：

中国软科学 | 2011年 / S1期

关键词：

组织创新; 混沌边缘; 双环学习; 自组织; 软系统方法论;

D O I：

暂无

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

组织创新是一个系统问题,其条件是组织应始终处于混沌边缘状态,原因在于在这种"有限不稳定状态"下,组织的行为将会呈现出在创造性和创新方面的全部潜能。组织应注重开展"双环学习"、促进自组织过程、变革组织结构等方面来促成并保持组织被置于混沌边缘状态。在创新方法上,我们必须摒弃硬系统方法,而应采用软系统方法论来指导组织创新工作。

引用

页码：225 / 231

页数：7

共 5 条

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