我国大学生就业研究的现状与问题——以30项重点经验研究为例

被引:45
作者
风笑天
机构
[1] 南京大学社会学院
关键词
青年问题; 大学生就业; 人力资本; 社会资本;
D O I
暂无
中图分类号
G647.38 [];
学科分类号
040106 ;
摘要
目前我国学界对大学生就业问题的研究急剧增长,研究论文逐年增加。在现有研究中,存在以下几个方面的问题:调查即将毕业的大学生具有一定的局限性;不同样本结构的多次调查结果之间并不具有可比性;同一主题的研究相互之间缺乏借鉴,测量指标互不相同,导致研究结果各不相同;调查样本与实际统计分析样本的不一致,大大降低研究结果的推断能力。针对这些问题,应当从研究设计、提高调查的有效回收率、文献回顾等方面进行改进。
引用
收藏
页码:60 / 69+158 +158
页数:11
相关论文
共 30 条
[1]   人力资本、社会资本对大学生就业质量的影响 [J].
黄敬宝 .
北京社会科学, 2012, (03) :52-58
[2]   人力资本、社会资本与大学生就业:基于问卷数据的统计分析 [J].
苏丽锋 ;
孟大虎 .
复旦教育论坛, 2012, 10 (02) :27-33
[3]  
回顾与前瞻:大学生就业问题研究十年(2001-2011)[J]. 喻名峰,陈成文,李恒全.高等教育研究. 2012(02)
[4]   人力资本与大学生就业——基于2010年对北京18所高校毕业生的调查 [J].
黄敬宝 .
中国流通经济, 2012, 26 (01) :115-119
[5]   替代还是互补——大学生就业中的人力资本和社会资本联合作用机制研究 [J].
赖德胜 ;
孟大虎 ;
苏丽锋 .
北京大学教育评论, 2012, 10 (01) :13-31+187
[6]   高校毕业生就业状况分析:2003~2011 [J].
岳昌君 .
北京大学教育评论, 2012, 10 (01) :32-47+188
[7]   社会资本与大学毕业生就业绩效关系研究 [J].
陈宏军 ;
李传荣 ;
陈洪安 .
教育研究, 2011, 32 (10) :21-31
[8]   个性特征对高校毕业生就业的影响分析 [J].
胡永远 ;
邱丹 .
中国人口科学, 2011, (02) :66-75+112
[9]   城乡背景与大学毕业生就业——基于社会资本理论的模型及实证分析 [J].
秦永 ;
裴育 .
经济评论, 2011, (02) :113-118+128
[10]   高校毕业生就业机会的影响因素研究 [J].
杜桂英 ;
岳昌君 .
中国高教研究, 2010, (11) :67-70