创业管理与传统管理的差异与融合

被引：36

作者：

张玉利

陈寒松

李乾文

机构：

[1] 南开大学国际商学院,南开大学国际商学院,南开大学国际商学院天津,天津,天津

来源：

外国经济与管理 | 2004年 / 05期

关键词：

创业管理; 传统管理; 比较研究;

D O I：

10.16538/j.cnki.fem.2004.05.001

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

自 2 0世纪 80年代 ,特别是新世纪以来 ,创业活动不断拓展 ,已从个体创业 ,发展到公司创业 ,进而拓展到社会创业 ,创业精神开始成为人们的思维方式和行动指南。传统管理理论已经无法对创业现象和活动作出令人满意的解释 ,学者们纷纷从不同的视角尝试解释创业现象与活动 ,发展创业管理自身的理论体系 ,以期为创业实践提供支持。在创建新理论的过程中 ,人们开始反思传统管理 ,并在传统管理与创业管理的关系上发生分歧 ,出现了“替代说”、“阶段说”和“融合说”等不同观点。本文揭示了创业管理与传统管理之间的关系 :尽管存在很大差异 ,但却可以相互促进 ,最终将呈现融合并形成新的管理理论的趋势

引用

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