近年来国内“无直接利益冲突”现象研究

被引：3

作者：

韦长伟

机构：

[1] 南开大学周恩来政府管理学院

来源：

福州党校学报 | 2011年 / 04期

关键词：

无直接利益冲突; 社会文化; 社会变迁; 基层政府管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

"无直接利益冲突"自提出以来,迅速引起了学术界和政府实务部门的广泛热议和关注。研究中也出现了"非直接利益冲突"、"半直接利益冲突"、"社会泄愤事件"等说法,它们共同形成了此类冲突研究中的一组相似性的家族概念。从总体上来说,学术界主要从社会文化、社会变迁和基层政府管理的视角对这种冲突现象的各种议题展开了有针对性的研究。就已有的文献而言,多数研究主要集中在追因研究上,而追果研究路径尚未引起足够的重视。

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