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关于完善党政领导干部考核的思考
被引:7
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
谢忠平
机构
:
[1]
中共天津市委党校党建研究所
来源
:
中共天津市委党校学报
|
2015年
/ 06期
关键词
:
党政领导干部;
干部考核;
科学化水平;
D O I
:
10.16029/j.cnki.1008-410X.2015.06.002
中图分类号
:
D262.3 [党的干部工作];
学科分类号
:
030204 ;
0305 ;
030503 ;
0307 ;
摘要
:
当前党政领导干部考核的科学性、规范化水平都不够高,一些影响考核质量和实际结果的因素并未从根本上得到有效解决。新形势下提高党政领导干部考核的科学化水平,应从加强日常考核,完善考核体系,改进考核方法和强化考核结果运用等方面入手,切实增强党政领导干部考核的精准性、科学性、实效性和权威性。
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页数:4
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运用大数据思维构建干部考评体系.[N].何俊峰;.中国组织人事报.2015,
[2]
习近平谈治国理政.[M].习近平.外文出版社.2014,
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