基于层次分析法的企业知识管理绩效评价体系研究

被引：14

作者：

张霞 ^{[1
]}

刘明俊 ^{[2
]}

机构：

[1] 武汉理工大学发展规划与改革办公室

[2] 武汉理工大学航运学院

来源：

科技进步与对策 | 2007年 / 10期

关键词：

企业知识管理; 绩效评价; 层次分析法;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

结合知识管理的特点,建立了企业知识管理绩效评价体系,并应用层次分析法对评价体系的各指标权重进行了实证研究。

引用

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页码：148 / 150

页数：3

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