学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
企业员工内在工作动机研究述评
被引:23
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
杨红明
廖建桥
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华中科技大学管理学院
廖建桥
机构
:
[1]
华中科技大学管理学院
来源
:
外国经济与管理
|
2007年
/ 03期
关键词
:
内在动机;
自主动机;
自我决定理论;
工作特征模型;
D O I
:
10.16538/j.cnki.fem.2007.03.005
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
企业员工内在工作动机对其绩效等变量有积极的预测作用,同时也是员工爱岗敬业的基础。本文首先阐明了内在动机的定义,并对相关概念进行了辨析;然后介绍了内在工作动机研究的相关理论,并指出了内在动机与相关变量的作用关系;最后指出了现有研究的不足及未来研究的方向。
引用
收藏
页码:33 / 39
页数:7
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据