共 2 条
R&D人员的报酬机制之优化设计
被引：18
作者：
骆品亮
机构：
[1] 复旦大学管理学院!上海
来源：
关键词：
R&D;
代理人;
委托人;
激励相容;
败德行为;
Pareto次优;
委托-代理关系;
D O I：
10.19571/j.cnki.1000-2995.2000.01.012
中图分类号：
G316 [科学工作者];
学科分类号：
1201 ;
1204 ;
摘要：
本文运用激励机制设计理论，分析了Ｒ＆ Ｄ 中的代理问题，优化设计了Ｒ＆ Ｄ机构和Ｒ＆ Ｄ 人员间的利益分享规则，对Ｒ＆ Ｄ 项目中每个Ｒ＆ Ｄ人员的报酬机制进行Ｐａｒｅｔｏ 改进。
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