服务化转型背景下制造企业研发人员胜任力研究

被引：17

作者：

马志强

张提

朱永跃

机构：

[1] 江苏大学管理学院

来源：

科技进步与对策 | 2013年 / 30卷 / 22期

关键词：

制造企业; 制造业服务化; 研发人员; 胜任力模型;

D O I：

暂无

中图分类号：

F426 [工业部门经济]; F406.15 [人事管理、劳动管理];

学科分类号：

020205 ; 0202 ; 120202 ;

摘要：

以制造业服务化转型为背景,探讨制造企业研发人员胜任力问题。从研发主体多元化、客户需求导向、与产品服务系统融合3个方面提炼服务化转型背景下制造企业的研发模式,进而从协作能力、责任感、创新能力、服务意识、学习能力和市场导向6个维度构建了制造企业研发人员胜任力模型。在此基础上,针对服务化转型制造企业的研发人员展开问卷调查,综合运用SPSS和LISREL软件进行探索性因子分析和验证性因子分析,验证了该模型的科学性和有效性。

引用

页码：146 / 151

页数：6

共 10 条

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