捆绑披露是隐藏坏消息吗——来自独立董事辞职公告的证据

被引：19

作者：

吴冬梅

刘运国

机构：

[1] 中山大学管理学院/中山大学现代会计与财务研究中心

来源：

会计研究 | 2012年 / 12期

基金：

广东省科技计划; 中央高校基本科研业务费专项资金资助; 国家自然科学基金重点项目;

关键词：

强制披露; 形式裁量; 捆绑披露; 信息性质; 坏消息;

D O I：

暂无

中图分类号：

F276.6 [公司]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

本文利用2003-2010年中国上市公司独立董事辞职公告数据,考察了我国特有的捆绑披露现象。结果发现,多数独董辞职信息与其他信息捆绑在一起披露,并未单独成文披露。本文按辞职人数和原因对信息分类,研究发现,相对于"单人"和"规定"辞职,"多人"和"非规定"辞职更多采用捆绑披露。进一步按辞职原因细分"非规定"辞职,研究还发现,相对于"可疑"辞职,"尤其可疑"辞职更多采用捆绑披露。上述结果表明捆绑披露是隐藏坏消息的非随机行为,管理层会基于信息性质进行披露形式的裁量,这丰富了我们对强制披露自由裁量的认识。

引用

页码：19 / 25+94 +94

页数：8

共 6 条

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