内生人力资本机制与人口政策效应

被引：5

作者：

陈昆亭 ^{[1
]}

周炎 ^{[1
]}

姜神怡 ^{[2
]}

机构：

[1] 山东大学经济研究院(中心)

[2] 美国波士顿大学经济系

来源：

世界经济 | 2008年 / 04期

关键词：

智商; 教育; 内生人力资本;

D O I：

暂无

中图分类号：

C921 [人口统计学];

学科分类号：

030302 ;

摘要：

人力资本被认为是经济长期增长的主要源泉之一。但在Lucas(1988)之后,人力资本内生理论特别是在微观基础和内生机制问题方面,没有得到更多更好的发展。本文在理性最优行为假设下,引入父母对于子女教育和培养的最优选择行为,建立内生人力资本的模型,提出了一种可供选择的人力资本形成机制的解释,得出了一些基本符合实际的结论,从而在一定程度上证实了模型的可信性。同时,本文将模型结论应用于人口政策分析,得出了一些相关的政策建议。

引用

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