中国上市公司高管薪酬与股权结构关系实证研究

被引：6

作者：

王冰 ^{[1
,2
]}

尤晨 ^{[3
]}

机构：

[1] 福建江夏学院会计系

[2] 福州大学管理学院

[3] 闽南师范大学管理科学系

来源：

重庆交通大学学报(社会科学版) | 2013年 / 13卷 / 06期

关键词：

上市公司; 高管薪酬; 股权结构; 公司绩效; 公司规模; 股权集中度;

D O I：

暂无

中图分类号：

F276.6 [公司];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

选取2010—2012年A股市场全样本数据进行研究,统计分析发现上市公司高管薪酬三年间增长很快,且公司之间差距非常大。我国股权结构基本保持稳定,股权集中度较高。采用多元回归分析,在控制公司规模与公司绩效的情况下,发现A股市场总体上高管薪酬总额与股权集中度显著负相关。结果显示,在股权分散情况下内部人控制较明显。同时高管薪酬总额与公司绩效以及公司规模呈正相关,并分析其产生原因。

引用

页码：38 / 41

页数：4

共 10 条

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