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四招破解小企业人才短缺难题
被引：4
作者：
韩广鹏
机构：
[1] 沧州师范学院
来源：
关键词：
员工队伍;
企业;
企业管理;
工作轮换;
人才短缺;
股权制度;
D O I：
暂无
中图分类号：
F276.3 [中小型企业、乡镇企业];
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
1203 ;
1201 ;
摘要：
<正>小企业对人才的吸引力严重不足,如果采用与大企业同样的选、用、育、留方法,无论如何也没法与大企业比拼。沧州捷瑞电子机箱有限公司独辟蹊径,创造了选"潜力股"、用"子弟兵"、育"土专家"、留"同心人"的策略——1.选"潜力股"沧州捷瑞电子机箱有限公司地处河北省青县陈嘴乡大院村,差不多算得上"穷乡僻壤",企业规模又很小,厂房机器设备等固定资产500多万元,
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