学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
人力资本的保值增值与劳动者权益的确立——关于人力资源会计新模式几个关键问题的再探讨
被引:125
作者
:
阎达五
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人民大学
阎达五
徐国君
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人民大学
徐国君
机构
:
[1]
中国人民大学
[2]
青岛海洋大学
来源
:
会计研究
|
1999年
/ 06期
关键词
:
人力资源会计;
企业;
概念;
企业管理;
思维形式;
人力资本;
所有者权益;
劳动者;
生产力;
保值增值;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F234 [各种会计和簿记];
学科分类号
:
1202 ;
120201 ;
摘要
:
传统的财务资本保全与实物资本保全概念,都建立在将物质(力)财产所有权视为神圣不可侵犯的基础上。然而,在知识经济时代,“人力资本,即知识和技能的经济重要性在提高。”①也就是说,人们终于认识到,在一定的自然、社会条件下,人力资源才是根本。本文将从新的角度...
引用
收藏
页码:3 / 7
页数:5
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据