供应链企业冲突研究

被引:7
作者
胡继灵
杨丽伟
机构
[1] 武汉理工大学管理学院,武汉理工大学管理学院湖北武汉,湖北武汉
基金
中国博士后科学基金;
关键词
供应链; 冲突; 诱因; 二重性;
D O I
暂无
中图分类号
F274 [企业供销管理];
学科分类号
1201 ;
摘要
分析了供应链企业间冲突的内涵、特性和分类,揭示了供应链企业冲突产生的诱因,并对供应链企业间冲突的二重性进行了剖析。供应链企业间的冲突是客观存在、不可回避的,适度的冲突有利于供应链的生存与发展。供应链企业应了解冲突产生的诱因,从而诱发积极性冲突、抑制消极性冲突,提高供应链的整体效率与效益。
引用
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臧红雨 .
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