基于知识的企业核心能力分析与培育

被引：14

作者：

张祥建

徐晋

不详

机构：

[1] 上海交通大学管理学院

[2] 上海交通大学管理学院上海

[3] 上海

来源：

情报科学 | 2004年 / 06期

关键词：

知识; 核心能力; 层次结构; 培育;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

企业核心能力在本质上是一个动态的知识系统 ,其形成过程就是知识的创新、交流、累积和转化的过程。基于知识的企业核心能力具有“硬性”和“软性”两种特征 ,并表现为核心市场能力、核心技术能力和核心管理能力三个层次。企业可以通过实施知识管理、知识创新和人才培养与积累等方式来培育符合自身特点的核心能力 ,以取得持续竞争优势和超常规跳跃式发展

引用

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