智力资本与组织创新能力关系实证研究——以浙江中小技术企业为样本

通过现场实证数据检验了浙江省中小高技术企业智力资本与组织创新能力之间的关系。研究表明:浙江技术企业在组织渐进创新能力方面有一定积累,而根本创新能力显著缺失;企业智力资本对组织创新能力具有显著正效应,但仅显著影响渐进创新能力,对根本创新能力没有显著效应。研究指出浙江技术企业应注重人力资本和创新资本的积累,以提升组织根本创新能力。