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“唯分”、“唯票”、“唯绩”得到纠正 官员考核变化的新趋向
被引:2
作者
:
刘旭涛
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
国家行政学院公共管理教研部
政府绩效评估中心
国家行政学院公共管理教研部
刘旭涛
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1
,
2
]
机构
:
[1]
国家行政学院公共管理教研部
[2]
政府绩效评估中心
来源
:
人民论坛
|
2015年
/ 31期
关键词
:
官员考核;
干部政绩;
考核内容;
D O I
:
10.16619/j.cnki.rmlt.2015.31.002
中图分类号
:
D262.3 [党的干部工作];
学科分类号
:
030204 ;
0305 ;
030503 ;
0307 ;
摘要
:
在我国,官员考核一直是推动各级党政机关有效履职和努力工作的抓手。可喜的是,近期官员考核内容的变化体现出依照国家战略和法定程序进行合理调整的趋向,从而使官员考核对实施国家战略和完成各项改革任务的作用得以有效发挥。
引用
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页码:52 / 53
页数:2
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《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》辅导读本[M]. 人民出版社 , 《<中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定>辅导读本书》编写组, 2013
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