联盟企业网络嵌入性收益的差异性来源研究

被引：3

作者：

李顺才

李伟

聂鸣

机构：

[1] 华中科技大学管理学院

来源：

科研管理 | 2011年 / 32卷 / 06期

基金：

国家软科学研究计划;

关键词：

战略联盟; 组织文化; 外部知识保存能力; 吸收能力; 网络嵌入性收益;

D O I：

10.19571/j.cnki.1000-2995.2011.06.012

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

本文以220家企业为样本,运用LISREL模型,探讨了企业组织文化与外部知识管理能力、企业网络嵌入性收益间的关系,得出研究结论:组织文化的差异化是知识外部知识保存能力和吸收能力差异化的重要来源,进而影响着企业的网络嵌入性收益。从提高企业联盟网络嵌入性收益的角度,对企业组织文化建设、联盟知识管理内容及发展方向作了探讨。

引用

页码：91 / 99

页数：9

共 10 条

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