独立董事制度,真的有效吗?——基于上市公司行业数据的实证研究

被引：21

作者：

姚伟峰 ^{[1
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]}

机构：

[1] 中国社会科学院世界经济与政治研究所

[2] 深圳信息职业技术学院

来源：

管理评论 | 2011年 / 23卷 / 10期

基金：

广东省自然科学基金;

关键词：

独立董事制度; 随机前沿分析; 企业效率;

D O I：

10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2011.10.008

中图分类号：

F276.6 [公司]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

本文运用随机前沿分析模型(SFA)分析了中国独立董事制度对企业效率的影响效应,发现当前的独立董事制度对企业效率的提高作用并不明显;研究结果表明必须完善独立董事的选拨制度和激励制度,吸引具有良好教育水平和丰富的相关工作经验、有良好声誉和国际视野的人士作为独立董事加入董事会,同时提高独立董事津贴,才能充分发挥独立董事的作用,促进企业效率的提高。

引用

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共 5 条

[1] 管理层激励对公司效率影响的随机前沿分析 [J].